StartHack est certifié par l’ICPF, un certificateur qualité en formation professionnelle. ICPF, en tant qu’entité de certification, se consacre à l’assurance de la qualité pour les professionnels de la formation et les fournisseurs de programmes visant à améliorer les compétences. Depuis son établissement en 1995, ICPF a joué un rôle de précurseur dans ce domaine. L’organisme offre un éventail de certifications pour les individus, les services, et les entreprises. Par exemple, la certification Qualiopi, qui témoigne de la conformité aux normes du Référentiel National Qualité.

StartHack est certifié Qualiopi par l’ICPF !

Pour rappel Qualiopi représente la certification essentielle du Ministère du Travail, une condition obligatoire pour accéder aux financements publics et mutualisés provenant d’acteurs tels que les OPCO, le CPF, Pôle Emploi, et d’autres encore. Cette certification est octroyée par des organismes certificateurs qui sont accrédités par le COFRAC, et elle reste valide sur une période renouvelable de 3 ans.

L’explication détaillée de Qualiopi se fait aisément avec l’expertise d’ICPF. La certification Qualiopi, en collaboration avec ICPF, est une démarche qui s’adresse à l’ensemble des professionnels engagés dans le développement des compétences. Cela inclut les Organismes Prestataires d’Actions concourant au développement des Compétences (OPAC), regroupant les organismes de formation, les spécialistes en bilan de compétences, les acteurs de l’accompagnement, ainsi que les Centres de formation d’apprentis (CFA).

Cela permet à ces professionnels de donner à leurs clients la possibilité de financer leurs initiatives à travers des fonds publics. Il est important de noter que seule la certification Qualiopi autorise le référencement auprès des financeurs publics et paritaires, parmi lesquels figurent les OPCO, Pôle Emploi, la Caisse des Dépôts, les Régions et les Collectivités.

Voilà pour la partie corporate !

Mais vous qu’est-ce que ça vous apporte concrètement ?

Pour les DRH, et décideurs quel est l’intérêt de sélectionner un organisme certifié Qualiopi comme StartHack ?

1. Garantie de la Qualité des Formations : Qualiopi atteste que les prestataires de formation sont en conformité avec des normes de qualité élevées. Les DRH peuvent ainsi être assurés que les formations financées répondent à des critères de qualité prédéfinis.
2. Facilité de Sélection de Prestataires : En privilégiant des prestataires certifiés Qualiopi, les DRH disposent d’un moyen rapide et efficace de sélectionner des partenaires de formation fiables. Cela réduit les risques liés à la qualité des formations.
3. Accès aux Financements : La certification Qualiopi est souvent une exigence pour accéder aux financements publics et mutualisés. Les DRH peuvent ainsi s’assurer que les formations qu’ils souhaitent mettre en place sont éligibles au financement.
4. Optimisation des Investissements en Formation : En choisissant des prestataires certifiés, les DRH peuvent être certains que les investissements en formation sont bien utilisés et contribuent à l’amélioration des compétences des collaborateurs.
5. Satisfaction des Employés : Les formations de qualité renforcent la satisfaction des employés, qui voient leur développement professionnel soutenu par des formations pertinentes et de qualité.
6. Conformité Réglementaire : Qualiopi contribue à la conformité aux exigences légales en matière de formation professionnelle, ce qui évite d’éventuelles sanctions ou amendes.
7. Image de Marque de l’Entreprise : En privilégiant des prestataires de formation certifiés, les DRH contribuent à l’image de marque de leur entreprise en tant qu’employeur qui investit dans le développement de ses collaborateurs.
8. Amélioration Continue : Qualiopi encourage les prestataires de formation à maintenir et à améliorer en permanence la qualité de leurs services. Les DRH bénéficient ainsi de prestations toujours plus performantes.

La certification Qualiopi offre aux Directions des Ressources Humaines un outil précieux pour garantir la qualité des formations dispensées au sein de leur organisation, tout en facilitant la gestion des partenariats de formation, l’accès aux financements et la satisfaction des employés. Elle contribue à une gestion plus efficace et stratégique de la formation au sein de l’entreprise.

Si vous êtes dans ce cas de figure, contactez-nous chez StartHack, nous pourrons vous préparer un plan de formation qui correspond aux objectifs de votre entreprise !

Tout d’abord, qu’est ce que le FNE-Formation ?

Le FNE-Formation est un dispositif conçu pour soutenir les formations des salariés en 2023, permettant ainsi aux employés et aux entreprises de renforcer leurs compétences pour faire face aux défis du monde actuel.

En 2023, le FNE-Formation s’engage à renforcer davantage son impact en introduisant de nouvelles mesures pour les entreprise et pour les salariés.

Voici ce qui évolue en 2023 avec le FNE-Formation :

•  Élargissement de l’éligibilité aux entreprises : Toutes les entités exerçant une activité économique, quelles que soient leur taille ou leur statut (entreprises, associations), peuvent désormais bénéficier du dispositif.
• Introduction de nouveaux axes prioritaires : Les domaines clés incluent la transition numérique, la transition écologique, la transition agricole et alimentaire, ainsi que l’accompagnement des grands évènements tels que la Coupe du monde de rugby 2023 et les JO 2024.
• Augmentation du plafond de financement : Le montant maximum pris en charge ne peut pas dépasser les 3 millions d’euros par projet de formation et par entreprise.
• Suppression de la rétroactivité : Aucune prise en charge n’est accordée pour les formations débutées avant le dépôt de la demande.
• Des modalités plus souples : Toutes les actions de formation, qu’elles soient théoriques, pratiques certifiantes ou non, disponibles sur catalogue ou sur mesure, en présentiel, à distance ou en situation de travail, sont éligibles, avec une durée maximale de 12 mois.

Ce qui demeure inchangé en 2023 :

• Tous les salariés sont éligibles, qu’ils soient en CDI ou CDD, à temps plein ou à temps partiel, à l’exception des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Tous les domaines de formation sont acceptés, à l’exception des formations obligatoires liées à la sécurité, à la réglementation ou spécifiques au métier.
• Les taux de prise en charge demeurent les mêmes : 70% pour les petites entreprises (moins de 50 personnes et avec un chiffre d’affaires ou bilan inférieur à 10 millions d’euros), 60% pour les entreprises de tailles moyenne (moins de 250 personnes avec un chiffre d’affaires inférieur à 50 millions d’euros ou bilan inférieur à 43 millions d’euros), et 50% pour les grandes entreprises (autres entreprises).
• Les Organisations Paritaires Collecteurs (OPCO) conservent leur rôle de décisionnaires, en validant l’éligibilité des actions de formation envisagées.
• Le cofinancement public est exclu, mais certains OPCO pourront couvrir les coûts restant grâce aux fonds conventionnels ou aux versements volontaires (à condition que les dossiers soient déposés avant la fin de l’année 2023).

En résumé, le FNE-Formation s’engage à rendre les opportunités de formation plus accessibles et pertinentes pour les salariés et les entreprises face aux nouvelles transitions. Cette réforme représente une occasion importante pour tous ce qui souhaitent se former et développer de nouvelles compétences.

Le système Datadock est un dispositif spécifique en France qui vise à garantir la qualité des organismes de formation professionnelle continue, dont StartHack fait partie. Il a été instauré dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle en 2015, et est en vigueur depuis lors. L’objectif principal de Datadock est de permettre aux financeurs de la formation professionnelle (tels que les OPCA, OPCO, entreprises, etc.) de s’assurer que les prestataires de formation répondent à des critères de qualité spécifiques.

Voici les points essentiels à retenir concernant le système Datadock, auquel se plie StartHack

• Référencement : Le processus de Datadock consiste à référencer les organismes de formation professionnelle sur une plateforme en ligne centralisée. Ce référencement atteste que les organismes répondent aux exigences de qualité établies par le dispositif. Evidemment vous pouvez nous retrouver référencé dans le système ainsi que dans vos OPCO, n’hésitez pas à vous renseigner !
• Critères de Qualité : Datadock est basé sur un référentiel de six critères de qualité, définis par les financeurs de la formation. Chaque critère englobe plusieurs indicateurs qui évaluent la qualité globale de l’organisme, de la conception des formations à l’évaluation des résultats.
• Auto-Évaluation : Les organismes de formation doivent réaliser une auto-évaluation de leur conformité aux critères du référentiel. Ils doivent fournir des preuves et des documents pour étayer leur évaluation.
• Contrôle des Financeurs : Les financeurs ont la responsabilité de vérifier l’exactitude des informations fournies par les organismes. Une fois convaincus de la conformité de l’organisme, ils peuvent l’intégrer à leur catalogue de prestataires référencés.
• Base de Données Centralisée : Les organismes de formation référencés sont répertoriés dans une base de données centralisée appelée Datadock. Cela simplifie le processus de sélection pour les financeurs qui recherchent des prestataires de qualité.
• Éligibilité au Financement : Les organismes de formation doivent être référencés sur Datadock pour être éligibles aux financements de la formation professionnelle. Être « Datadocké » est souvent une condition sine qua non !
• Amélioration Continue : Datadock encourage les organismes à maintenir et à améliorer en permanence leur qualité en s’alignant sur les critères du référentiel. Même si vous savez qu’un haut degré de satisfaction nous importe chez StartHack et que nous faisons attention à être dans l’amélioration continue !
• Mutualisation des Informations : Datadock permet une mutualisation des informations entre les financeurs, réduisant ainsi la nécessité pour les organismes de répondre à des demandes multiples de différents financeurs.

Une synthèse ?

En conclusion, le système Datadock a été créé pour améliorer la qualité de la formation professionnelle en France en établissant des normes de qualité et en fournissant un processus de référencement transparent et centralisé pour les organismes de formation. Cela assure une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins des entreprises et des individus en termes de compétences et de développement professionnel.

La certification Qualiopi est une certification française qui atteste de la qualité des prestataires d’actions de formation professionnelle continue et d’apprentissage. Elle a été mise en place dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle en France et vise à garantir la qualité des formations dispensées aux apprenants. La certification Qualiopi a été introduite pour répondre aux besoins de transparence, de confiance et d’amélioration continue dans le secteur de la formation.

Voici quelques points clés à retenir concernant la certification Qualiopi 

• Objectif : La certification Qualiopi a pour objectif d’évaluer la qualité des prestataires de formation en vérifiant leur conformité aux exigences définies dans le référentiel national qualité. Ce référentiel couvre plusieurs critères liés à la conception des formations, leur mise en œuvre, l’accompagnement des apprenants, l’encadrement pédagogique, etc.
• Champ d’Application : La certification Qualiopi s’applique aux organismes de formation professionnelle continue, aux CFA (Centres de Formation d’Apprentis) et aux prestataires d’actions de développement des compétences, y compris les entreprises proposant des formations en interne. StartHack en fait bien évidemment partie !
• Processus d’Évaluation : Pour obtenir la certification Qualiopi, les prestataires de formation doivent être évalués par un organisme certificateur accrédité. L’évaluation consiste en un audit de conformité et de qualité, durant lequel les pratiques de l’organisme sont examinées à la lumière du référentiel national qualité. Cet audit est très exigeant mais chez StartHack, nous l’avons validé haut la main !
• Critères de Certification : Les critères de certification évaluent plusieurs aspects, tels que la conception des formations, les méthodes pédagogiques, les compétences des formateurs, l’accompagnement des apprenants, l’adéquation des moyens pédagogiques, l’évaluation des résultats, etc.
• Périodicité : La certification Qualiopi est valable pour une période de trois ans. Les organismes certifiés doivent maintenir leurs pratiques et leur conformité tout au long de cette période et peuvent faire l’objet d’audits de suivi.
• Impacts : La certification Qualiopi permet aux organismes de formation de démontrer leur engagement envers la qualité et l’amélioration continue. Elle peut également être un critère de choix pour les apprenants, les entreprises et les financeurs de la formation.

OK et concrètement, ça change quoi pour vous ?

La certification Qualiopi apporte plusieurs avantages significatifs qui contribuent à la crédibilité, à l’efficacité et à la compétitivité de l’organisme sur le marché de la formation professionnelle. Voici pourquoi Qualiopi est essentiel pour un organisme de formation :

• Garantie de Qualité : La certification Qualiopi atteste que l’organisme de formation répond à des normes de qualité établies dans le référentiel national qualité. Cela renforce la confiance des clients, des partenaires et des apprenants dans la qualité des formations dispensées.
• Différenciation Concurrentielle : Être certifié Qualiopi permet à un organisme de se démarquer de la concurrence en démontrant son engagement envers la qualité et l’amélioration continue. Cela peut influencer les décisions des clients et des apprenants dans le choix d’une formation.
• Éligibilité aux Financements : De nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle exigent que les prestataires de formation soient certifiés Qualiopi. Être certifié ouvre donc la voie à l’accès à un plus large éventail de financements et de subventions.
• Partenariats et Collaborations : Les entreprises et les institutions cherchent à collaborer avec des prestataires de formation fiables et de qualité. La certification Qualiopi renforce la crédibilité de l’organisme, ce qui peut favoriser la conclusion de partenariats et de collaborations fructueux.
• Amélioration Continue : Le processus de certification Qualiopi encourage l’organisme de formation à mettre en place des pratiques d’amélioration continue. En s’alignant sur les critères de certification, l’organisme adopte une approche proactive pour optimiser ses méthodes pédagogiques et son offre de formation.
• Confiance des Apprenants : Les apprenants sont plus enclins à choisir des formations auprès d’organismes certifiés Qualiopi, car cela leur offre l’assurance de recevoir une formation de qualité répondant à leurs besoins professionnels.
• Image de Marque : La certification Qualiopi renforce la réputation et l’image de marque de l’organisme de formation en tant qu’acteur sérieux et professionnel du secteur de la formation continue.
• Conformité Réglementaire : La certification Qualiopi garantit que l’organisme est en conformité avec les réglementations en vigueur en matière de formation professionnelle.

En résumé, la certification Qualiopi vise à améliorer la qualité des formations professionnelles en France en établissant des normes de référence et en garantissant la conformité et la pertinence des pratiques des organismes de formation. Cela contribue à renforcer la confiance des parties prenantes dans le secteur de la formation continue et à favoriser un environnement d’apprentissage de haute qualité. Elle favorise la croissance, l’efficacité opérationnelle et la confiance des parties prenantes, tout en aidant l’organisme à s’adapter aux exigences du marché de la formation professionnelle en constante évolution.

C’est pourquoi nous sommes si fiers chez StartHack, d’être un organisme de formation certifié par Qualiopi !

Les meilleures histoires sont celles qui inspirent. Elles ont une particularité, on les retient facilement.

Retenir votre histoire c’est se rappeler de son contenu, donc de vos valeurs, vos produits / services ou votre offre.

En revanche, il faut raconter votre histoire de manière subtile sans être trop commercial.

C’est tout un art !   il faut créer une affinité avec votre cible (Persona)

Voici 7 étapes pour attirer, engager vos prospects et clients grâce au Storytelling.

1- Je m’adresse à qui ?

C’est une étape indispensable car votre contenu doit être adapté à la cible (Persona).

Vous devez dresser son portrait, connaitre ses besoins, ses motivations, ses freins, ses préférences, ses valeurs, ses névroses… en soit tenter de dresser un portrait précis

L’objectif ici est de comprendre votre cible pour savoir comment lui parler, ce qui vous permettra de savoir quels mots clés utiliser afin de mieux la toucher.

2- Quel message, je souhaite transmettre sur  moi ou sur mon entreprise ?

Tout commence par l’objectif que vous souhaitez atteindre, en d’autres termes, le message que vous souhaitez   faire passer pour un but précis. Votre message doit être cohérent avec qui vous êtes, vos valeurs et les solutions que vous proposez.

3- Quelle émotion je souhaite générer chez mes lecteurs?

Interagir avec votre cible exige de faire intervenir la valeur émotionnelle. Une histoire qui touche donne envie d’en parler, de la partager et de la mémoriser.

4- Quelle histoire, je souhaite raconter?

Trouver une intrigue à mettre en exergue avec la mise en scène d’un ou plusieurs personnages est la clé pour réussir cette étape. Il est important de rester cohérent par rapport aux étapes précédentes et d’adopter le bon ton d’écriture. Votre message doit être suffisamment clair .

5- Quel format je souhaite utiliser?

Les formats varient en fonction de la longueur de votre histoire.

Lorsqu’il s’agit d’une histoire longue à titre d’exemple, il est recommandé de la publier en plusieurs épisodes de manière régulière.

Vous allez de ce fait instaurer un rendez-vous régulier avec votre cible en créant un contenu de qualité suivant une fréquence habituelle.

6- Quels supports je souhaite mettre en place?

Le choix des supports est très important en fonction de votre cible et de la plateforme visée.

Vous pouvez par exemple prioriser des contenus visuels pour les plateformes comme Instagram ou Pinterest et les textes ou les articles lorsqu’il s’agit de LinkedIn

7- Quelle proximité je souhaite avec ma cible?

Cette phase est capitale, il faut répondre aux réactions de votre cible, montrer que vous êtes présent et que vous vous intéressez à elle. Cela suscitera son engagement.

Le Storytelling c’est surtout une histoire de liens et d’émotions à travers votre contenu

Participez à notre prochaine session de formation Storytelling  en visio ou présentiel. En savoir plus

Formez vos équipes au storytelling, l’indispensable en 2023.

L’inauguration de notre centre de formation en marketing digital s’est tenue le jeudi 7 avril dernier dans nos locaux à Sartrouville.

Lors de cet évènement de nombreux élus et acteurs économiques locaux étaient présents pour célébrer l’ouverture de nos locaux dans les Yvelines.

Nous tenions notamment à remercier pour leur présence et leurs discours :

• Lina Lim, Adjointe au Maire de la ville de Sartrouville en charge du numérique
• Alexandra Dublanche, Vice-Présidente de la Région Ile-De-France
• Marie Lebec, Députée de la 4ème circonscription des Yvelines
• Yaël Braun-Pivet, Députée de la 5ème circonscription des Yvelines

Un centre de formation dans les Yvelines accessible à tous

StartHack c’est aujourd’hui le centre de formation référence dans les Yvelines, notre pédagogie axée sur la pratique permet à nos apprenants de mettre en application immédiate les solutions numériques et marketing adaptées à leurs besoins.

Notre centre de formation se veut accessible à tous car pour nous tout le monde doit avoir accès à la formation.

Nos formations immersives et inclusives sont dispensées lors de nos sessions à inscriptions ouvertes dans notre centre à Sartrouville.

Nos sessions sont animées par notre réseau d’experts professionnels. Notre sélection rigoureuse fait notre force : tous nos intervenants sont des professionnels en activité experts dans leur domaine.

Toutes nos formations sont finançables (CPF, OPCO, FNE).

Nous vous invitions à consulter l’article du Courrier des Yvelines parlant de nous :

https://actu.fr/ile-de-france/sartrouville_78586/sartrouville-un-centre-de-formation-aux-metiers-du-numerique-a-ouvert_50165164.html

StartHack s’engage pour l’emploi et pour ses clients en vous relayant les offres d’emploi de nos entreprises partenaires sur le territoire.

Rattaché(e) à la Responsable Communication/Marketing, les missions principales sont :

• Création et déploiement de campagnes sur internet pour accroitre le trafic des sites AXSOL
• Pilotage et analyse des KPI
• Veille et animation des réseaux sociaux
• Création et mise à jour de fichiers veille concurrentielle
• Création de montages vidéo
• Supports au projets Marketing et Communication

Lieu de travail 78 : Saint-Quentin-en-Yvelines
Type de contrat : Alternance/Stage
Date de début de contrat : dès que possible
Expérience : Une première expérience dans le Digital serait un plus
Formation : Licence Marketing/Communication orientée web
Anglais : Intermédiaire
Logiciels : Montage vidéo, Canva, Trello
Durée de travail : 35h
Déplacements : non
Taille de l’entreprise : 17 Salariés
Secteur d’activité : Commerce de gros

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : communication@axsol.fr

Site de notre entreprise partenaire : https://www.axsol.fr/